你是否對雲端產業充滿興趣，卻因為「不會寫程式」而不敢邁出第一步？
好消息是——這個限制，其實沒你想像的嚴重。
我將完整解析「非工程背景者」是否能轉職為雲端架構師，並提供清晰的學習路線與轉職策略。
雲端架構師是做什麼的？職責全面解析
雲端架構師是企業轉型雲端的關鍵推手，他可以依照企業的需求，負責設計可擴展、高可用、具備安全性的整體雲端系統架構。
「可擴展」，指的是能夠擴充資源。
因為地端的資源受限於你買的機器數量，但在雲端，你可以隨時依照公司的需求，或是突然飆升的用戶流量，即時擴充資源來應付廣大的需求。
「高可用」是什麼呢？
高可用是一個「結果」，指的是服務能夠保持運作的時間比例很高。
要做到高可用，並不是說要開一台規格很高或效能很好的主機 (因為單台主機可能因維護而被重開) 。
而是善用雲端上各種資源搭配，組合成強壯的系統架構，不管發生什麼事，都不會因為單個功能故障，讓整個服務無法運作。
例如建立一群機器，讓負載平衡器在最前面幫忙分流，即使有一台機器故障，負載平衡器也能把流量導向正常運作的主機。
或是資料庫有問題，馬上自動 Failover (容錯移轉)，讓 Stand by 的主機出來頂替， 保持整個服務正常。
所以雲端架構師會知道怎麼做出「可擴展」、「高可用」」且「安全」的雲端架構，這就要先了解雲端的各項功能了！
為什麼雲端架構師這麼搶手？
數位轉型已是企業標配
隨著全球企業數位轉型的浪潮不斷加速，雲端服務早已從「可選項」變成「必要條件」。
現在的新創公司，不可能一開始就花大錢建置機房並購買機器設備，幾乎都是買一台筆電就開始寫程式、打造產品。
那程式寫好放哪裡？當然是直接上傳雲端啊！直接下一個 git commit 就能上傳到雲端，甚至能夠自動部署上線對外服務。
大企業的話，因為地緣政治風險，有不少公司早已經採用「多雲策略」，因為雞蛋不會放在同一個籃子裡，不會把核心系統 100% 都放在某個雲端上。
可能各放 30%，甚至還留一些到地端。也不會集中在單一國家，可能把服務分散到日本、東南亞，甚至留一些服務到歐美去。
傳統產業，可能採用雲端的速度是最慢的，但由於近年來 AI 高度發展，逼得各個公司為了投入 AI，也開始紛紛上雲。
為什麼用 AI 要上雲呢？
因為你直接買機器和 GPU 太貴了！動輒幾十萬，買了也不會一直開著。
用雲端的話，只有要訓練模型時，才會短暫用到 GPU 和相關運算資源，用完就關掉，訓練 8 小時也才 1000 台幣，非常划算。
所以各行各業都在思考如何上雲，達成更高的效率、更強的彈性與更低的成本。
而在這個過程中，雲端架構師正是那位為企業「指路」的專業顧問。
企業急需懂得架構設計的人才
企業不再滿足於只會操作雲端平台的技術人員，他們更需要具備系統整合與架構設計能力的人才，能夠根據業務需求規劃出安全、可擴展且高可用的雲端解決方案。這樣的角色不只要懂技術，還要懂得與內外部團隊溝通，將業務與技術串聯起來。
多雲、混合雲環境日益複雜
再加上現在企業多採用「多雲」（multi-cloud）或「混合雲」（hybrid cloud）策略，也就是同時使用 GCP、AWS、Azure 等不同平台，或將本地系統與雲端資源整合。這讓整體架構更加複雜，需要有能力跨平台思考、規劃與管理的架構師。因此，雲端架構師的價值不斷攀升，成為 IT 領域最炙手可熱的職位之一。
雲端架構師與其他職位有何不同？
| 職位 | 主要任務 | 是否須精通程式 |
|---|---|---|
| 開發工程師 | 開發應用程式 | 是 |
| 系統管理員 | 管理伺服器與基礎設施 | 中等 |
| 雲端架構師 | 規劃、設計整體雲端架構 | 不一定 |
必須要會寫程式嗎？破解常見迷思
「不會寫程式就不行」的觀念從哪來？
多數人將「技術職位」與「寫程式」劃上等號，實則雲架構師更偏重架構規劃與整合，寫程式只是工具之一。
雲端架構師實際工作中需要寫多少程式？
- 少量腳本（如 Terraform、Cloud Shell）
- 理解 API 結構與部署流程
- 協助團隊整合 CI/CD 流程
基礎程式能力 v.s. 專職開發能力
具備程式基礎會是加分項，但不需達到軟體工程師的水準。更重要的是——你能否整合不同系統、解決架構瓶頸。
成為雲端架構師的關鍵技能有哪些？
系統設計與架構思維
能否依據需求設計出高可用、高效能、具備擴展性的架構，是核心關鍵。
雲端平台操作（GCP、AWS、Azure）
建議選定一個平台深入，如 GCP 的 Compute Engine、Cloud Run、BigQuery 等。
資訊安全與法規遵循
熟悉 IAM、資料加密、法規（如 GDPR、ISO 27001）等，是專業的重要體現。
溝通能力與專案協作
懂技術不夠，還得懂得與開發、主管、甚至客戶溝通架構設計邏輯。
不會寫程式的人該如何轉職？可行路線解析
起點建議：從雲端平台認證開始
- Google Cloud Digital Leader（零程式基礎也能考）
- AWS Cloud Practitioner
- 這些證照強調架構與平台基礎概念
銜接課程與學習資源推薦
- 選擇「非開發導向」的雲端架構課程
- 像是《東東 GCP 教學》提供的入門到架構師路線
找到轉職跳板的策略
- 先從雲端專案協作角色（如 PM、顧問、技術支持）切入
- 慢慢累積架構設計經驗
真實案例分享：他們都不是工程師出身！
MIS 主管轉職雲架構師的心路歷程
「我原本只會部署防火牆、設定備份，但開始接觸 GCP 後，才發現我可以不靠寫程式，也能設計一整套混合雲架構。」
專案經理成功進入雲端領域的轉折點
「我專長是專案管理，當我熟悉 GCP 的產品與整合策略後，我現在負責帶領跨國團隊打造多區架構。」
優勢與挑戰並存：非工程背景的強項在哪？
- 跨領域溝通能力強
- 站在使用者角度思考系統設計
- 懂流程、懂業務的人更容易設計實用架構
給未來雲架構師的五點建議
- 選定一個雲端平台，深入學習
- 建立技術部落格或學習筆記
- 多參加實戰專案，累積架構經驗
- 搭配證照驗證專業能力
- 保持學習熱忱，並勇敢踏出第一步！
常見問題 FAQ
1. 需要考哪些證照才有機會轉職？
推薦先從入門證照開始，如 Google Cloud Digital Leader，再進一步挑戰 Architect 級別。
2. GCP 跟 AWS 哪一個比較好學？
GCP 的介面與邏輯較清楚，適合初學者；AWS 生態完整，但曲線略陡。
3. 非本科系可以嗎？
完全沒問題，重點是你的學習力與實作經驗。
4. 英文不好也能學嗎？
能，現在有大量中文教材與圖解式資源可用，但英文仍建議逐步增強。
5. 需要有雲端專案經驗才能轉職嗎？
不用。你可以先參與模擬專案、自學實作，逐步累積作品與信心。