如果你想要得到比較好的工作，要看三個面向：

1.你所屬的產業是正在蓬勃發展嗎？或是夕陽產業？

2.你所在的公司，跟同業競爭對手相比，是在高度成長的趨勢嗎？

還是敬陪末座？

3.你在公司裡的職位，是屬於生產類型的工作，

而且這個職位一直在擴大招募人才？(業務、研發、專案)

或屬於成本類型的工作(行政、總務、舊系統維運)？

請暫停一下，思考上述三個問題的答案……

如果以上三個問題，你的狀況都是在對的那一邊，

恭喜你，你的工作是很有前景的。

但是如果已經有1~2項是否定的，

你可以就要評估一下這工作是否值得長久待下去了。

雖然短期內不會有太大的變動，

但是在薪資方面可能到了某個天花板之後，就固定在那邊了。

而長期下來更不用說，持續衰退的產業或縮編的公司業務，

很有可能會危及到你的職位。

畢竟這個世界的變化越來越快，

以前談大數據、容器化、機器學習或區塊鏈，

現在每個人都在講生成式 AI，

我們再也無法像父母那一代，找個穩定的工作，

一待就是十幾二十年甚至退休。

還有一個不得不的情況，就是有一天主管說系統要上雲，

然後指派你為專案負責人……。

而雲端架構師的產業前景很明顯……

你只要看到主要公有雲 GCP、AWS、Azure 營收持續成長，

那麼雲端架構師的人才需求就是會持續增加。

難道雲端產業不會有衰退的一天嗎？

我不敢說不會，但是短期確實看不到盡頭，

一方面是公有雲都是巿值幾千億的大廠 Alphabet、Amazon、Microsoft 持續投資擴充，

再來是這些公有雲服務緊緊跟著巿場最新技術的發展，

像上面提到的大數據、容器化、機器學習、區塊鏈和生成式 AI，

在公有雲上都找得到解決方案，他們全部都跟上了，

為了搶佔巿場大餅，誰也不讓誰。

由此可知，雲端架構師這個職位是值得投入的，

不管公司在導入新系統、開發新產品、數據分析、資料備份、

導入 DevOps，都需要雲端架構師的參與，

這是一個不易被取代的職位。

如果公司環境不適合待下去也不用擔心，因為你的出路非常廣，

你只要至少會 GCP、AWS、Azure 其中一朵雲，

出去不怕找不到工作，因為雲端已經逐漸成為公司必備的標配。

也許你短期不會變動，但至少可以先留意相關工作的職涯發展，

幫自己留一條後路。

如果你對學習 GCP 有興趣，想了解的話，

可以看這免費的教學影片，

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